セミナー/イベント詳細

4/3(火)は採用説明会を開催【スタッフ募集】NPO法人ETIC.では未来を担う人材育成にともに取り組む仲間を募集しています!

●NPO法人ETIC.採用説明会情報
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 ETIC.では 未来を担う人材育成に
 ともに取り組む仲間を募集しています!

 ●採用説明会:2012年4月3日(火)17:00〜 @渋谷ETIC.セミナールーム

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 ETIC.では1997年、まだ日本にベンチャーや起業という生き方・働き方が
 将来の選択肢として稀だった時代から「起業家精神」を持った人材こそが、
 これからの社会を支えていくと信じ、志あるベンチャー起業家のもとに、
 大学生を長期間、インターン生として送りこむ長期実践型のインターンシップ
 【アントレプレナー・インターンシップ・プログラム】を展開してきました。

 このプログラムの卒業生は15年間で2,500名にのぼり、
 130名以上が起業、もしくは、組織の経営メンバーとして活躍しています。

 この変革と混迷の時代において、若い世代が
 社会への志に基づき、責任をともなった行動を起こし、
 自分の人生を主体的に切り拓く ―「起業家精神」をもって、
 行動を起こしていくことが、次代を拓く原動力になると私たちは信じています。

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 キーワードは『ソーシャルイノベーション×人材育成』
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 15 年間、若者たちの成長を見つめている中であらためて実感していること。
 それは「イノベーションが生まれる現場でこそ人は育つ」ということ。

 今までになかったような価値や感動、変化を生み出すビジネスの現場で、
 自らの価値を創りだしていく経験や、社会変革を起こす起業家と
 一緒に仕事をしながら、その生き様を学ぶという経験は、
 その後の若者たちの人生において大きな影響を与えています。

 ETIC.では、出会った若者が一人でも多く「起業家精神」と「志」をもって、
 近い未来の社会のイノベーションに貢献できるよう、様々な事業に取り組んでいます。

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 ETIC.で働くスタッフは、若者の挑戦に対してリスペクトができ、
 自らも起業家精神をもち、社会に価値を創り出す姿勢が求められます。
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 私たちの仕事は、社会の未来を創る仕事です。イノベーティブな現場で挑戦をする
 若者を応援している以上、私たち自身も起業家精神を発揮し、社会に価値を創りだす
 という姿勢をもって働くことが求められます。
 
 いわゆる金銭的な「利益」だけではなく
 「アントレプレナーが一人でも多い社会を創る」
 「社会の継続的発展につながる人材育成の仕組みづくりを仕掛ける」
 これらを達成することが、一番の「成果」になります。

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 お任せしたい仕事は、挑戦したい若者と成長を支える現場とのコーディネーター。
 人の成長を支え、事業・プロジェクトの発展をプロデュースする仕事です。
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 社会変革は、志ある人がいて、そこに変革を目的とするプロジェクトが立ち上がり
 推進されることで促進されます。

 ETIC.では、その変革の担い手である起業家を育成、
 立ち上がりのプロジェクトをサポートしています。 
 そして、さらにその現場に次世代の担い手達(若者)が巻き込まれ、
 先人と共に働き、学ぶ、そうした仕組み(エコシステム)を社会に提供します。

 いま、ETIC. は新しい局面を迎えています。
 これまで培ってきた起業家型リーダーの育成や起業支援は
、震災復興をはじめ、様々なNPOや地域変革の現場で求められています。

 また、20代を中心とした若手社会人の中でも、ビジネス経験を活かし
 自らも社会変革の担い手となりたいというニーズも高まっています。

 このような双方のニーズをマッチングさせるには
 「コーディネーター」という存在が欠かせません。

 学生時代、目標にむかってがむしゃらに何かに打ち込んだ経験がある人、
 この国の未来を担うリーダーの育成に強い関心がある人、
 困難な状況でもポジティブに物事を考えられる人を待っています。

 そして、新しい方をお迎えすることでETIC.に新しい風が吹くことを期待しています。


●募集職種【1】
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 アントレプレナー・インターンシップ・プログラム コーディネーター
                 /正社員・契約社員/ 1〜2名採用予定
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 ETIC.が創業当時から展開している「アントレプレナー・インターンシップ・
 プログラム」は、社会に新しい価値を提供しようとしている起業家のもとで、
 ともに新しいものを創る現場でのインターンシッププログラムです。
  http://www.etic.jp/

 そこに参加する若者(主に大学生)の起業家精神の育成を目的とします。
 コーディネーターは、インターン生と受入先であるベンチャー・NP0の間に立ち、
 人材育成と組織の発展の双方に貢献する存在です。

 ―― どんな仕事なのか?

 コーディネーターは、インターンを通じて自らの可能性を開花させ、近い将来、
 世の中の変革に貢献できるリーダーとなりうる人材を育成するために活動を行っています。

 様々な想いを持ってインターンに挑戦したいと考える大学生に対して、
 キャリアコーチングを実施、インターン開始前には最適なインターン先選びや
 目的意識の掘り下げ、成長目標の整理をサポートします。

 また、インターンが終了した後も、その後のキャリアプラン設計や、
 卒業した後の進路相談、起業相談など「生涯のコーディネーター」として成長を応援します。

 同時に、コーディネーターは、受入先であるベンチャー企業・NPO の経営者に対して
 コンサルティングを実施します。事業を発展させるために、どのように戦略的に
 インターンを活用すべきか、そして若い人材が成長し、活躍できる組織を
 いかに作っていくかなど、単にインターン生を派遣するという視点を超えて
 「組織の経営参謀、人事部」として事業の発展、組織の発展に貢献することが
 求められる存在です。

 ―― 歓迎する人材像は?

 ・起業家精神溢れる社会を創る!というミッションに共感できる人
 ・高等教育改革・キャリア教育改革に強い関心のある人
 ・未来を担うリーダーを育成するということに情熱を注げる人
 ・ベンチャー・社会起業など、世の中に新しい価値を提案する事業に関心がある人
 ・新たなことに挑む学生・起業家に対してリスペクトの気持ちを持って接することが出来る人
 ・学生時代、とにかく本気で何かに打ち込み、自らもリーダーシップ経験を積んできた人
 ・とにかくポジティブな人


●募集職種【2】
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震災復興インキュベーションコーディネーター
                 / 契約社員 / 1〜2名採用予定
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 東日本大震災の直後から、ETIC.が自分達にできる復興プロジェクトとして
 実施している「震災復興リーダー支援プロジェクト」。
 現地で、震災復興に取り組む起業家リーダー達の「右腕となる人材」を派遣しています。
  http://www.etic.or.jp/recoveryleaders/

 ―― どんな仕事なのか?

 コーディネーターは、復興に取り組む起業家達のビジョンを聞いて、そこに必要な
 人材像を洗い出し、募集、マッチング、事業の推進に貢献します。
 また、復興事業の多くは、立ち上がった後のビジネスコーディネーションもします。
 起業家を支え、右腕の成長活躍をサポートし、事業の発展に貢献する仕事となります。

 ―― 歓迎する人材像は?

 ・ベンチャーや社会起業など、世の中に新しい価値を提案する事業やビジネスの経験がある人 
 ・起業家精神溢れる社会を創る!ミッションに共感できる人
 ・復興地域、日本の地域の活性化興味のある人
 ・自律して(指示がなくても)動ける人
 ・出張や人と会うのが大好きな方
 ・とにかくポジティブな人

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●条件、契約期間や待遇など
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・試用期間あり(最長3ヶ月)
・震災復興インキュベーションコーディネーターの契約期間は1年
・給与は経験・能力などを考慮の上、インターンシップコーディネーターは
 年俸230 万円(新卒)〜、震災復興インキュベーションコーディネーターは、
 経験・能力などを考慮の上、年俸320〜400万円を予定。
・交通費全給、各種社会保険完備
・勤務地:渋谷区
・勤務時間:フレックスタイム制
・休暇:週休2日(但しイベント等により土日祝日勤務あり)
 振替休暇・年末年始・夏季休暇制度あり

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●応募〜採用までのプロセス(予定)
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【1】アントレプレナー・インターンシップ・プログラム コーディネーター

 1.採用説明会参加  ※月1回開催 次回は 4月3日(火)17:00〜 @ETIC.
 2.書類選考(専用のエントリーシート(顔写真付)をご提出いただきます)
 3.1次面接
 4.事前課題提出・2次面接
 5.ETIC. インターンシップ参加(※推奨)
   実際の現場で、1 つのプロジェクトに参画いただきます。
   期間は、個々人の状況によりご相談に応じます。(4週間〜6か月)
   ※必須参加ではありませんが、参加可能な方を優先させて頂きます。
 6.最終面接
 7.内定

 ●エントリーシートのお取り寄せは >>> personnel@etic.or.jp まで

 ●採用説明会参加希望の方は、下記の「説明会参加希望 フォーマット」を、
 【連絡先】personnel@etic.or.jp までお送りください。
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 -------- 説明会参加希望 フォーマット --------

 ・4/3(火)新卒採用説明会参加希望
 ・氏名
 ・生年月日
 ・所属学校名・学年(既卒の方は、最終学歴および卒業年度)
 ・卒業予定月日
 ・携帯電話番号
 ・メールアドレス
 ・応募理由
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【2】震災復興インキュベーションコーディネーター

 1.書類選考
   市販の履歴書・職務経歴書・志望動機書を下記のETIC.採用窓口まで
   郵送または、メールにてお送りください。
 2.書類選考後、随時、面接。

 ※いずれも応募書類は、本選考にのみ使用します。
  返却は致しません。(当団体にて責任廃棄)
 ※不採用理由はお答えいたしかねます。予めご了承くださいませ。
 ※応募は、採用枠が埋り次第、締切となります。お問合せから、
  3週間以上経過して、書類選考を希望される場合は、
  事前に、現在の募集有無を下記までお確かめください。

●ETIC.データ
 ◆設立:1993 年(NPO法人化2000年)
 ◆事業内容:(1)起業家型リーダー育成プログラム
       (2)ソーシャル・アントレプレナー輩出プロジェクト
       (3)ソーシャルビジネスエコシステム創出プロジェクト
       (4)震災復興リーダー支援プロジェクトなど
 ◆スタッフ数:50 名(うち専従30 名) ※2011年3月現在
 最近は大手企業を退職してETIC. に参画するスタッフも増加。
 三井物産、アクセンチュア、ソニー、NTT、三菱UFJ 信託銀行など 
 ◆年間予算:約6億円


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◇ご応募、募集情報に関するお問合せは……
 NPO 法人ETIC.(エティック)人事担当:野田・鈴木

 東京都渋谷区神南1-5-7 APPLE OHMI ビル4 階
 WEB : http://www.etic.or.jp MAIL : personnel@etic.or.jp
 TEL : 03-5784-2115 ※受付時間:平日10 時〜18時まで
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