『組織の魅力を最大限に伝え、欲しい人材を引き寄せる採用戦略』

DRIVEキャリアリニューアル記念企画

人材は明らかに不足し、優秀な人材の奪い合いになっているなかでは、応募者の「数」の獲得よりも「質」が重要。
事業の現状や今後の計画、チームメンバーとのバランスを考えて「欲しい人材」を的確に設定し、ターゲットとなる人材が「思わず引き寄せられる」情報発信が肝になります。

皆さんは自社の魅力をどのように伝えるようにしていますか。
組織の強みやユニークネスはどう発信していますか。

今回はテクノロジーを使ったソリューション開発やアート制作、空間演出などで知られるチームラボ興行部門で人事責任者を務め、現在は高校生・大学生を支援する非営利団体を創業・経営しつつ、面白法人カヤックの社外人事を担当する長谷川亮祐さんをお招きし、組織の魅力発信の事例や、独自の採用方法など共有していただきながら、欲しい人材を引き寄せる採用戦略について考えたいと思います。

＜開催概要＞
日時：2023年7月26日(水)19時00分～20時30分
会場：オンライン開催（ZOOM）
対象：NPOやソーシャルベンチャーなど、社会や地域の課題解決に取り組まれている企業・団体の皆さま（転職を検討している方や、求職中の方は本イベントの対象ではありません）
参加費：無料