【ソーシャルセクター人事・採用担当者対象】

DRIVEキャリアが解説！ 『データからソーシャル転職事情をひもとく、よい人材を獲得するために今やるべきこと』

社会課題解決に取り組む組織の求人に特化した求人サイト「DRIVEキャリア」では、NPOやソーシャルベンチャーの人事・採用担当者を対象にした勉強会を定期開催しています。

8月20日(木)は、今年5月に発行した『DRIVEキャリアDATABOOK2025』を題材に転職関心層の傾向を読み解きながら、今後の採用活動に活かせるヒントをお伝えします。

＜この会では以下のようなポイントをお伝えします＞

• DRIVEキャリアのユーザー・採用決定者の傾向
  • どんな経験を持つ人が集まっているのか、どんなテーマへの関心が高いのか
  • 採用につながりやすいテーマから見える求職者の関心
  • ソーシャルセクターへの転職に成功した人のバックグラウンドや動き方
  • 非営利セクター経験者のマッチング率から見える、採用における“親和性”の重要性
• よい人材を獲得するために今すぐできること
  • 転職関心層が重視している要素や観点を正しく理解する
  • 求人票で「平たく伝える」だけでは届きにくい、仕事の面白さや独自性を打ち出す
  • 営業、事業推進、対人支援など、職種ごとに求職者へ響きやすい魅力を見せる
  • 副業、ボランティア、プロボノなど、採用前から接点をつくる工夫をする

現在、採用活動をしている団体はもちろんですが、今後、採用の予定をしている、自団体に合う人と今から積極的に出会っていきたい組織の皆さんは、ぜひお越しください。

開催概要

●日時：2026年8月20日(木)15時00分～16時00分
●参加方法：オンライン（Zoomを予定しています）※アーカイブの配信は予定しておりません
●参加費：無料

【対象者】
NPOやソーシャルベンチャーなど、
社会や地域の課題解決に取り組まれている企業・団体の皆さま
※転職を検討している方や、求職中の方は本イベントの対象ではありません
※ソーシャルセクターの方を対象にしているので、
営利を目的とした組織の方の参加はお断りさせていただく場合があります。
あらかじめご了承ください。