【満席につき受付終了】緊急開催！本間正人さんによる「組織の学習力を高める初めの一歩を体感するワークショップ」

多様性を尊重し、過去の成功体験から脱却し、しなやかな創造性を発揮して、未来のビジョンをみんなで作り上げていくためには？

※本イベントは満席につき受付終了いたしました。キャンセル待ちを希望される方はDRIVEキャリア事務局（drive-career@etic.or.jp）までご一報ください

コーチングの第一人者で、多くの組織開発の研修を手掛けている本間正人さんが、
急遽ソーシャルセクターの皆さんにワークショップを開催して下さることになりました。

今回は、組織の学習力を高めるためには？というテーマで、
個人の変容＝組織の変容につながるということを、頭と体でちょっとだけ体感できるワークショップです。
本来であれば長時間かかるものをぎゅっとコンパクト（3時間）にまとめて頂きました。
ぜひこの機会にご参加ください！

●本イベントで得られること
（個人差があります。あくまでも、主催者が想定しているゴールであることご了承ください）
・学習する組織への変容は個人の変容から始まるということの体感的に理解
・多様性を尊重するとは？の感覚を得る
・過去の成功体験から脱却するというメタ認知の感覚を得る

【開催概要】
●日時：2024年7月5日(金)16:00〜19:00
●会場：認定NPO法人フローレンス会議室（東京都千代田区神田神保町1丁目14番地1　KDX神保町ビル6階）アクセスはこちら
●対象者：組織づくりに悩む、関わる方ならどなたでも歓迎です。
※一団体2名参加推奨します（1名でも参加可能）
●人数：20名程度 【会場のキャパシティに限りがあるため定員20名とさせていただいております。先着順の受付になるのでご了承くださいませ】
●本間正人さんプロフィールはこちらをご覧ください

主催：DRIVEキャリア
お問い合わせ：drive-career@etic.or.jp（担当：野田・乗越）