このたび、DRIVEキャリアの最新動向をまとめた「DATABOOK2025」が完成いたしました！

このデータブックでは、求職者・法人ユーザーの属性やマッチングの傾向など、ソーシャルセクターの採用活動に役立つ最新データをまとめております。今日はそのDATABOOKの中から、みなさまにぜひ知っていただきたい「求職者のリアルな動向」についてご紹介します。

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採用活動において「求人を出してもなかなかエントリー数が伸びない」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。

実際、2025年度のDRIVEキャリアのデータを見ると、1団体あたりの平均エントリー数は「4人」となっています。一般的な求人サイトの数字と比べると、かなり少なく感じるかもしれません。しかし、ここで注目していただきたいもう一つのデータがあります。 それは「採用された人の平均エントリー数」です。

なんと、DRIVEキャリア内で採用に至った方の平均エントリー数は「1.9件」と、非常に少ないことがわかっています。

つまり、DRIVEキャリアのユーザーは、他の求人サイトで見られるような「とりあえず複数の求人にやみくもにエントリーする」という行動をほとんどしていません。応募先をかなり絞り込んで活動しているのが大きな特徴です。

なぜ、このような傾向があるのか？ユーザーの多くは、自分がつくりたい未来や大切にしたい価値観を持っており、その想いに重なる役割がないかを長期的にウォッチしています。 その中で「この機会こそ自分が貢献できる場所だ」と深く納得・確信できた求人にのみ、エントリーをしているためです。

また、エントリーが集まりやすい人気の求人を見ても、給与との相関関係はあまり見られませんでした。「ビジョンや事業内容が社会課題解決の視点から魅力的であるか」「働く人たちが楽しそうか」といった点が重視される傾向にあります。

求人記事では、自社のビジョンや事業のユニークさ、強みをしっかり伝えていただくことで、少ないエントリー数であっても、確度と熱量の高い“いい仲間”との出会いにつながることと思います。

DATABOOKの本編では、ご紹介したマッチング傾向のほか、求職者の経験職種や関心テーマなど、より詳しい情報も公開しております。今後の採用活動のヒントとして、ぜひご活用ください。

また5月27日(水)には、合同採用よろず相談会を実施します。DRIVEキャリアにご契約がなくても参加ができる無料の相談機会です。採用要件のご相談や、媒体選びのコツなど、知りたいことを持ち込んでください。ソーシャルセクターの採用経験豊富なコーディネーターがご対応いたします。

ソーシャルセクター対象「採用よろず相談会」

《対象者》

• NPOやソーシャルベンチャーなど、社会や地域の課題解決に取り組まれている企業・団体の皆さま
• ※DRIVEキャリアのご契約がない企業、団体の方も、ご契約前提での相談でなくても構いません。
  ※転職を検討している方や、求職中の方は本イベントの対象ではありません
  ※ソーシャルセクターの方を対象にしているので、営利を目的とした組織の方の参加はお断りさせていただく場合があります。あらかじめご了承ください。

《開催概要》

• 日時：2026年5月27日(水)14時00分～15時00分 ※終了後、15分程度交流タイムあり
• 形式：オンライン開催（Zoomを予定）
• 参加費：無料
• 内容：
  DRIVEキャリアにご契約がなくても参加ができる無料の相談機会です。採用要件のご相談や、媒体選びのコツなど、知りたいことを持ち込んでください。ソーシャルセクターの採用経験豊富なコーディネーターがご対応いたします。
• 主催：NPO法人ETIC.DRIVEキャリア事業部
• お申込：事前お申込制です。以下より情報をお送りください。

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※本記事は2026年5月13日配信の『人材獲得 / 組織づくりメルマガ』の内容を転記したものです。メルマガの登録はこちらからお願いいたします。