「社会を良くしたい！」という想いから結成したチームでも、相手の言動が理解できず、批判的な反応や、表面的な合意が繰り返されてしまう場面は多々あります。そこから諦めを生み出すのではなく、多様性から個々の可能性を高め、互いを活かしあう共創的なチームづくりを目指しませんか? 本プログラムは、ETIC.人事担当の高野あい（ストレングスファインダー認定コーチ）と、『争いを超えた選択を創造しつづける社会』を目指すことに情熱を注ぐ、今井麻希子さん(NVC(共感的コミュニケーション)大学講師）とで共同開発しました。 個性や特徴を否定せず、活かしあう感覚を身につけたい、組織・チームづくりに関わる方、個人の方に、お勧めのセミナーです。 詳細・お申込みはこちら＞＞https://www.newme-team.com/blog/3-5h