子どもからお年寄り、地域外からつながる人、
自然資源すべてにとって”えすこ”な地域を考える

9月に入りましたが、まだまだ暑いですね。みなさんいかがお過ごしでしょうか。

私たちは、2016年9月に、岡山県西粟倉村とNPO法人ETIC.の呼びかけに賛同してくださった全国8つの自治体とともに「ローカルベンチャー協議会」を立ち上げました。「地域資源の活用」と「挑戦する人材の育成」を通じて、参画自治体における「持続可能な地域経済づくり」に貢献するための組織です。
それから約10年間、地域のリーダーや事業を応援してきて、彼らが起こしてくれている変化に手ごたえを感じつつ、ここから先は、一部のリーダーたちだけが挑戦を続けるのではなく、地域に関わるすべての人たちが、無理なく、「よい未来」へ向け、助け合える環境に更に変化していけたら良いなと思っています。

例えば、協議会メンバーの一員である島根県雲南市では、今年、この先10年間の総合計画を発表しました。この計画では、『みんなが幸せに暮らせるまち「えすこな 雲南市」の実現に総働で取り組む』という表現がされています。

「えすこ」とは、出雲弁で「ちょうどよい」という意味です。「総働」とは、世代や立場を超え、関係人口や資金を効果的に取り込みながら、自然環境や歴史文化、先人の知恵などのあらゆる資源をいかして多方面で多様な協働を行うことです。

雲南市は、総合計画は行政のものではなく、市民のものとして立案したいという姿勢を表明し、市民の中から策定委員を選出し、2年間かけて対話を重ね、つくりあげました。また、出来上がった計画は、行政の書式ではなく、絵本として地域の各所に配布をしました。域内の郵便局では、その絵本が職員に回覧され、局内で「雲南市にとってあるべき郵便局の姿とは」について話をしようという声があがっていたりと、各所で、自分なりにまちの未来を考えるきっかけとなっています。

振り返ると、この10年間で、地域の中でクラウドファンディングやDAOなど、地域外の関係人口なども巻き込みながらコトを起こしていくスキームやツールが増えたことも、大きな収穫です。次の10年は、「総働」に向けて、市民・事業者・関係人口など、多くの人たちが気軽に挑戦したり、助け合ったりできる新しい仕組みや関わり方も、発明できるのではないかと可能性も感じています。

そんな問題意識と可能性を感じながら、来月10月7日から9日には、全国各地で地域づくりに取り組むみなさんと、雲南市をケースにともに学びながら、これからの地域のあり方について考える場を設けたいと考えています。もし、ご関心のある方がいれば、是非雲南市へ足をお運びいただけたらうれしいです。

ローカルリーダーズミーティング2025 in 島根県雲南市
日時：2025年10月7日～10月9日
場所：島根県雲南市
詳細・お申込みはこちら

>>ローカルベンチャー協議会の取り組みについての詳細は、「ローカルベンチャー推進事業白書」にまとめてあります。是非そちらもご覧ください。

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